Processus d'accréditation

Analyser Formalisation de la demande Examen de la recevabilité du dossier Etablissement d'une convention entre le Cofrac et le candidat
Evaluer Définition du programme d’évaluation Constitution d’une équipe d’évaluateurs adaptée Evaluation	Le pilotage et la conduite des évaluations sont menés par des experts qualifiés par le Cofrac maîtrisant tous les aspects des métiers évalués. Ils mettent en œuvre une méthodologie approuvée alliant rigueur et souplesse : - rigueur dans les procédures choisies, les méthodes, les modes d’évaluation, les systèmes de contrôle, - souplesse dans une approche pragmatique, tenant compte des particularités de chaque organisme candidat à l’accréditation.
Décider Examen du rapport d'évaluation au sein d'une commission ad hoc Formulation d'un avis soumis à décision	Des décisions reconnues et acceptées Le Cofrac joue un rôle d’arbitre scrupuleux afin que les règles du jeu soient respectées. Par exemple celle qui veut que les activités de conseil et de certification soient clairement distinctes ou que le signataire du rapport d’essais soit libre de toute pression commerciale
Notifier Notification de la décision par le directeur du Cofrac Délivrance d’une attestation précisant le champ et la durée de l’accréditation

A noter que la première accréditation ou accréditation initiale est accordée pour une durée maximale de 4 ans (durée harmonisée toutes activités confondues à compter du 01/01/2010). Tout au long de ce cycle de 4 ans, chaque organisme est régulièrement évalué (en moyenne tous les ans) lors d’évaluations de suivi appelées évaluations de surveillance. A la fin de cette période de 4 ans, l’organisme accrédité est soumis à une évaluation de renouvellement à l’issue de laquelle son accréditation est reconduite en cas de succès pour une nouvelle période (5 ans au maximum).